Persoonlijk leiderschap als basis van duurzame vitaliteit in organisaties
Beter Vitaal begeleidt organisaties en hun medewerkers bij de verbetering van hun vitaliteit en bij het verder ontwikkelen van persoonlijk leiderschap. Dit doen we met aandacht voor fysiologische, mentale en emotionele aspecten.
”Wanneer je niet weet waar je bent, kun je ook niet daarheen waar je naartoe wilt. En om te weten waar je bent, moet je ook kijken naar waar je vandaan komt.
Elbert-Jan van ZettenBeter Vitaal
Hoe geef jij leiding aan je medewerkers en hoe geef je leiding aan jezelf?
Wij werken samen met organisaties die weten dat hun medewerkers het hart vormen van wat ze doen. Deze organisaties investeren graag in vitaliteit en persoonlijk leiderschap. Bekijk ons coachings- en trainingsaanbod.
Bij Beter Vitaal geloven we dat mensen die zich bewust worden van hun gedrag en hun onderliggende drijfveren, stappen kunnen zetten naar een vitaler leven. Die vitaliteit is vervolgens van invloed op anderen, op teams en uiteindelijk op de hele organisatie.
Om te weten waar je bent moet je ook kijken naar waar je vandaan komt
Onze uitgangspunten:
de basis van vitaliteit
Persoonlijk leiderschap vormt de basis van vitaliteit.
Preventie van uitval staat voorop. Ook bij uitval en/of burn-out bieden we effectieve programma’s.
Gezondheid en gedrag staan centraal (in plaats van ziekte en zorg).
We werken resultaatgericht, met ons hoofd en hart.
Fysieke, mentale en emotionele gezondheid hangen samen en beïnvloeden elkaar.
Professionals vanuit verschillende disciplines werken samen en vullen elkaar aan.